1. 上海养老保险缴费比例,2019年上海职工平均社保基数?
上海人社局规定最新的社保缴费基数标准,上海社保缴费基数最高去年本市职工月均工资的3倍,最低去年本市职工月均工资的60%。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定
上海市社保局日前公布了2014年职工平均工资。2014年本市职工平均工资为65417元,比上年增长8.2%。按此计算,
2014年本市职工月平均工资为5451元
2015年上海社保缴费基数上限为5451*3=16353元
2015年上海社保缴费基数下限为5451*0.6=3270元
2015年4月7日,上海市人力资源和社会保障局公布2015年4月1日-2016年3月31日的社保缴费基数。单位职工个人缴费基数上限为16353元,下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
2. 上海社保缴费标准2021公司个人?
根据社保缴费基数上/下限,具体的社保缴纳费用:
1、养老保险:企业缴纳16%,个人缴纳8%。根据2021年的养老保险缴费基数下限为5975元,上限为31014元。按照下限每月最低缴费企业956元,个人478元;按照上限最高企业4962.24元,个人2481.12元。
2、失业保险:企业缴纳0.5%,个人缴纳0.5%。根据上/下限,最低缴费企业29.88元,个人29.88元;最高企业155.07元,个人155.07元。
3、工伤保险:企业缴纳0.26%,个人缴纳0%。根据上/下限,最低缴费企业15.54元,个人0元;最高企业80.64元,个人0元。
4、医疗、生育保险合并:企业缴纳10.5%,个人缴纳2%。根据上/下限,最低缴费企业627.38元,个人119.5元;最高企业3256.47元,个人620.28元。
3. 607080岁涨钱相差多少?
上海是我国最大的经济中心和重要的国际金融中心城市,是首批沿海开放城市。2020年第七次全国人口普查数据显示,上海常住人口2487.09万人。60岁及以上人口为581.55万人,占23.4%,超过了全国平均比例18.70%。而且上海人平均预期寿命超过了80岁,
从上海公布的方案来看,仍是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方式来进行,但由于总体涨幅从去年的4.5%下降到今年的4%,所以上海的调整标准有所下降。我们接着来看具体调整标准。
第一、上海2022年养老金调整标准
今年每人每月增加60元。
今年采取双挂钩模式,分别挂钩缴费年限和基础养老金调整。
首先和缴费年限挂钩调整方面,采取统一单价,缴费年限每满1年每月增加1元,增加额不足15元的,补足到15元。
其次挂钩基础养老金调整,是以2021年12月份按月领取的基本养老金为基数,每月增加1.9%。
年满70周岁不满75周岁(1947年至1951年期间出生)的人员,每人每月增加25元;年满75周岁不满80周岁(1942年至1946年期间出生)的人员,每人每月增加35元;年满80周岁(1941年及以前出生)的人员,每人每月增加45元。
另外,2021年当年内女年满60周岁(1961年出生)、男年满65周岁(1956年出生)的人员,每人每月增加150元。
总体来看,上海各调整方式比较均衡,可以说是兼顾了效率和公平。在今年总体涨幅下降0.5个百分点的情况下,重新开始实施双挂钩模式,强化了养老金“多缴多得”“长缴多得”的激励原则。
第二,上海60、70、80岁的退休人员涨钱相差多少?
养老金调整得多少不仅由年龄决定,还和缴费年限、基础养老金水平等条件决定。所以,在知道年龄的前提下,想要准确知道涨钱多少,还需要假设出缴费年限、基础养老金等条件。为了方便计算和比较,我们假设上海60、70、80岁的三位退休人员分别为王大伯、李奶奶、赵爷爷。三人缴费年限均为30年,基础养老金均为5890元。通过计算得出,三人上涨的养老金分别如下:
60+30*1++5890*1.9%=202元,由于60岁的王大伯还没有达到高龄倾斜调整的年龄条件,所以只能参与定额调整和挂钩调整部分,能涨202元。
60+30*1++5890*1.9%+25=227元,李奶奶达到了70岁享受高龄倾斜的年龄门槛,获得倾斜调整25元,比王大伯多涨25元。
60+30*1++5890*1.9%+45=247元,赵爷爷不仅达到了70岁享受高龄倾斜的最低年龄门槛,而且还能享受到80岁以上最高档次的高龄倾斜调整,比70岁的李奶奶多涨20元,比60岁的王大伯多涨45元。
综上所述,由于上海高龄倾斜调整标准是五岁一档,所以70岁以上,每增加5岁,在缴费年限、基础养老金等条件相同的情况下,养老金上涨会因为高龄倾斜调整标准的不同而不同。另外,2021年当年内女年满60周岁(1961年出生)、男年满65周岁(1956年出生)的人员,每人每月还能额外增加150元。因此,在上海,70岁的退休人员比60岁的男性退休人员多涨25元,80岁比70岁多涨20元。
4. 2021年上海4000元社保缴纳基数?
上海市社保基数是根据劳动者本人的工资来进行确定的,上海市职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21300元和4270元。上海养老保险缴费比例是根据不同人群来进行划分的,其中机关、事业单位、企业、社会团体等单位职工、有雇工的个体工商户、外来从业人员以及原参加小城镇社会保险的从业人员个人只需缴纳8%的费用,而剩余的21%则由单位、个体业主等企业主来缴纳。5. 上海养老保险和江苏一样吗?
当然不一样的
养老金调整是以省为单位,各省根据中央的养老金调整要求制定自身的调整细则,因不属于同一地,所以其养老金调整政策也必然会有差异的
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工
资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
6. 上海和苏州社保公积金比例?
江苏公积金缴存比例住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。
上海的缴费基数是2140元,缴费比例为单位37%(791.8元),个人11%(235.4元),包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
7. 上海2022年社保缴费标准?
五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例
社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数,比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是5000元,缴纳的基数可以是3000元--15000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。
公积金缴费基数另行规定。
据上海市力资源和社会保障局相关负责人表示:根据经济水平发展及统计局公布的上年度全市职工月平均工资7132元进行调整缴费基数。
上海五险一金最低标准交多少钱
养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险按照月平均工资的60%(4279元)计算,公积金按照最低工资2300元计算。
养老保险最低缴费金额:单位:4279×20%=855.80元;个人:4279×8%=342.40元。
医疗保险最低缴费金额:单位:4279×9.5%=406.60元;个人:4279×2%=85.60元。
失业保险最低缴费金额:单位:4279×0.5%=21.40元;个人:4279×0.5%=21.40元。
工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。
生育保险最低缴费金额:单位:4279×1.0%=42.80元;个人:不用交。
住房公积金最低缴费金额:单位:2300×7%=161元;个人:2300×7%=161元。
个人五险一金最低缴费金额=342.40+85.60+21.40+161=610.40元
单位五险一金最低缴费金额=855.80+406.60+21.40+42.80+161+64.20+4.3=1556.10元